据环球时报消息，为提高持续低迷的生育率，韩国政府发力的同时，企业也开始“放大招”，拿出真金白银鼓励员工生育。

韩国《首尔新闻》报道称，韩国双铃集团22日宣布，工龄5年以上的员工，今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元（1000万韩元约合5.4万元人民币），第二胎奖励3000万韩元，第三胎奖励4000万韩元。此外，公司还将为有生育障碍的夫妻提供体外受精的费用。

韩国乐天集团将从今年开始向生育第三胎的员工提供2年免费面包车的租赁费用。此外，韩国富荣集团为激励员工生育，向2021年之后生育孩子的70名员工每人发放1亿韩元的举措，一度登上该国“热搜”。

《首尔新闻》称，随着低生育速度的加快，最近10年间韩国未满18岁的儿童人口减少了200多万。此前，不少韩国大企业为解决低生育问题推出各项福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是“闻所未闻”。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。